滨海边疆区3.64％的工作居民每月领取超过10万卢布的工资。
与此同时，18.4％的沿海工人的工资低于1.5万卢布，滨海边疆区最常见的工资额为18至43万卢布。
在整个俄罗斯，4.4％的工人每月可以拥有超过10万卢布的工资（减去个人所得税），并且在一年中他们的份额增加了约0.3个百分点。几乎在任何情况下，这样的工资都可以为员工提供平均收入，而且通常甚至可以用这种工资水平来谈论高财务状况。相比之下，根据RIA评级，2018年的工资中位数（一半人的薪水低于这个值，一半更高），每月26.9万卢布。与此同时，只有17个地区的特点是高薪工人的比例高于全国平均水平。在半数地区，该指标的价值低于1.6％。
高工资比例的领导者是北部和远东地区以及莫斯科。在亚马尔 - 涅涅茨自治区（评级的领导者）中，超过27％的工人每月收入超过10万卢布，而去年同期不到24％。与此同时，低工资的就业人口比例仅为1.5％，这是第三个结果（即楚科特卡和马加丹的工资更低）。第二条线路由楚科奇自治区占据，其中26％的工人每月收入超过10万。关于高工资份额的第三线位于涅涅茨自治区，第四位是马加丹地区。
2017年，莫斯科排名第三，现在已经排名第五，结果为17.6％。 共有九个地区，这一比例超过10％。 除上述五个外，在俄罗斯联邦的其他四个地区中，至少有十分之一的雇员的官方工资高于10万卢布：萨哈林地区 - 12.7％，汉特 - 曼西自治区 - 尤格拉 - 12.7％，堪察加边疆区 - 11.7％和 萨哈共和国（雅库特） - 11.5％。
在哈巴罗夫斯克地区，阿穆尔地区每月收入超过10万人，占4.67％，为3.86％。
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